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脾气好的领导不是好领导
时间：2016/5/3 17:16:08
脾气好的领导看似好，其实是一种自私的表现，不想让你下属变得强大和超越你！！！ 当你管理一个团队，告诉员工，记住这些法则与忠告： 1越是对你有要求的，说你这不好那不好的，越啰嗦的领导，你有这样的领导一定要好好珍惜，他才是能真正帮助你成长的好领导！ 2**强大公司都不会给下属**感，而是用**残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！ 3凡是想办法给下属**感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！ 4凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉! 5**不给员工**感的公司，其实给了真正的**感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！ 6如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！ 7如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是领导对下属前途**大的不负责任!因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让你的下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，就是领导对下属**伟大的爱！ |
